FIL D'ACTU

 
Valoriser la profession d'infirmier.e à l'Éducation nationale.


Une équipe de journalistes a suivi le quotidien de Gwenaelle Durand, responsable syndicale SNIES académie de Lyon, infirmière exerçant dans un lycée avec internat.

Le reportage a été diffusé le 15 septembre à 20 heures dans le journal de Laurent Delahousse.
 


Prochaines réunions syndicales

- Mardi 15 octobre de 13h30 à 16h30 pour le Var :
  Collège du Coudon à la Garde.



- Jeudi 17 octobre de 13h30 à 16h30 pour les AM :
  Collège Jules Romain à Nice. 


 

                  VOTRE TRANSMISSION 93
vient de paraître
 !
 
La version intégrale est envoyée aux collègues syndiqués par mail ou version papier.












 
Toute l'équipe du SNIES NICE
vous souhaite une
bonne rentrée 2019-2020.
 
Le SNIES reprend ses activités par une réunion de travail cette semaine au Ministère sur la poursuite de la révision du Protocole des soins et des urgences.
Nous avons besoin de votre avis pour encore mieux défendre nos besoins.
 
Pour cela, une enquête spécifique à nos syndiqué-e-s est en ligne. Vous pouvez y répondre en cliquant sur le lien :

Nous vous remercions de votre réponse dès que possible que nous transmettrons au Ministère.
 Répondre à l' Enquête 
 
Le PAF 2019 - 2020 est sorti.

 
Attention, vous avez jusqu'au 11 septembre pour vous inscrire aux formations qui vous interessent sur l'application GAIA.

Voici un récapitulatif en PDF de l'offre de formation : 

 
La CAPA du mouvement,
des titularisations, des temps partiels


       
En quelqueschiffres :
47 demandes,dont 15 interacadémiques,
  • l'administration propose 7mutations dont inter.
  • Les commissaires paritaires du SNIES obtiennent 15 mutations dont 3 inter. Voilà le résultat d'un travail syndical efficace !
  • Malheureusement, nous pensons à toutes ces collègues qui n'ont pas obtenu de mutation.
    Un rapport complet sera fait lors de notre réunion du 01 juillet au collège les chênes de Fréjus. 
    Les textes du projet de loi Blanquer votés en CMP  (commission mixte paritaire)
    Toutes vos infos sur le site national 
    Le SNIES NICE
    était à Paris

    mardi 7 mai 2019.

    Visionner les vidéos de la Manif contre la loi Blanquer.


     

    AUDIENCE DU SNIES AU RECTORAT LE 29 AVRIL 2019  

    NBI HANDICAP

    Revendications : Nous refusons le fait de devoir justifier la surcharge de travail pour l'obtention de cettte NBI (aucun autre corps n'a cette obligation).

    Réponses : L'administration souhaite aboutir rapidement sur ce dossier, mais une enquête nationale est en cours. Le critère pour lequel le recteur semblerait pencher est celui des ULIS.

    La notion d'ULIS + 10 élèves handicapés est évoqué par l'administration pour l'attribution de cette NBI dès la rentrée 2019.

     
    SECOURISME

    Revendications : Nous souhaitons une rémunération forfaitaire pour le PSC1 ou le GQS.
    Les formations doivent être pluridisciplinaires.

    Réponses : L'administration reconnait qu'aucune disposition n'existe, ils vont se renseigner sur les autres académies.

    La demande de retour à des formations communes avec les enseignants est une nécessité, cela ne se reproduira pas l'an prochain.
    SERVICE SANITAIRE

    Revendications : Le choix d'être référent ou non doit rester libre. Le SSE doit s'inscrire dans les projets existants (parcours santé), le calendrier doit être défini dès la rentrée scolaire, une formation préalable des étudiants est indispensable, une grille d'évaluation doit être proposée.

    Réponses : Le Dr Muller convient qu'il va falloir des réajustements. Une grille d'évaluation universelle sera proposée. L'inscription des établissements au SSE sera envoyée vers le 17 mai 2019 pour préparer la rentrée 2019-2020. Le bucco-dentaire sera rajouté l'an prochain, et les dates seront communiquées en début d'année scolaire.
    ORGANISATION DES CELLULES D'ECOUTE

    Revendications : Nous demandons à ce qu'un protocole de mise en oeuvre rappelle la necessité de faire du lien avec les Infirmières scolaires.

    Réponses : Le rôle des cellules d'écoute n'est pas de se substituer aux infirmières, mais de venir en renfort pour gérer une situation de crise. Ce réajustement sera énoncé.
    REMUNERATION DES CONTRACTUELLES

    Revendications : Nous demandons le maintien de la rétribution des contractuelles à l'échelon 3 de la CN. Nous demandons le réajustement à l'indice 416 avec effet rétroactif.

    Réponses : Le Secrétaire général admet un décalage par rapport au salaire du privé et va étudier la question pour réexaminer cette rémunération.

     


     
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